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    随着三宝集团的高速发展,人才和人才培养、知识和文化的传承将成为公司发展的关键。集团领导高瞻远瞩,与时俱进,在公司成立十五周年之际,决定成立三宝(集团)学院。

    2008年6月28日,三宝学院在三宝集团成立十五周年庆典大会上隆重揭牌,标志着三宝人在培训和学习上具备了更充裕的条件。

    成立三宝(集团)学院,旨在广泛集聚内外部资源,为员工提供一个有价值的平台,激发员工的激情,促进员工的全面发展,有效提高员工积极性、归属感和忠诚度,让每一个三宝人都能与公司共同成长,享受团队成功所带来的智慧财富和荣耀,从而保持企业持续快速的发展。

    三宝学院以孕育职业经理人、传播企业文化、成为三宝集团的思想库为愿景,以培养接班人和优秀人才为主要目的。通过不断完善课程体系及评估体系,最终实现各级职务的接班人是在与三宝团队共同奋斗的员工和干部中,通过提名、公推和竞聘的方式产生的,外部竞聘的优秀人才必须经过公司三宝学院培训后到实际工作岗位至少6个月的锻炼,经实际考绩合格后才能成为接班人或接班人候选人;对新员工职业培训、再教育培训必须在任职前接受三宝(集团)学院颁发的证书后上岗。

    成立后的三宝学院将致力于搭建坚实的培训平台、营造持续的学习环境、培养具有竞争力优势的人才,推动实现组织的经营目标和战略。